Categories: News

Bonus SUD VS Telecomunicazioni

L’Agenzia delle Entrate si pronuncia con ben due risposte ad interpello (numeri 68 e 69 del 2022) sul tema dell’applicabilità del bonus sud al settore delle telecomunicazioni.

Le risposte negative derivano dall’assenza di uno dei requisiti fondamentali per l’accesso alla misura agevolativa, ossia l’individuazione di un’apposita struttura produttiva all’interno delle aree territoriali agevolabili. Requisito che, secondo l’Autorità è mancante.

Nei casi di specie, l’Agenzia ha dovuto pronunciarsi su una sede operativa localizzata in un’area agevolabile a cui fanno capo varie antenne e stazioni BTS, destinate ad essere integrate nella rete fissa e mobile di altri operatori di telecomunicazioni.

Ulteriore quesito riguarda siti di telecomunicazione necessari all’erogazione di servizi di connettività wireless e 5G.

In entrambi i casi l’Agenzia ha dato parere negativo, motivando che:

  • la documentazione probatoria risultava non esaustiva
  • non è stato rinvenuto un processo produttivo autonomo in capo alla sede operativa
  • i siti di telecomunicazioni fanno parte di un processo produttivo più ampio espletato da sistemi centralizzati e non presenti nella stessa zona.
Tags: Misure territoriali

Recent Posts

Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva: cosa cambia per le aziende

L’Unione Europea ha introdotto con la Direttiva (UE) 2023/970 un nuovo e significativo intervento normativo volto a rafforzare il principio…

3 settimane ago

Giornata della Terra 2026: Open Group Italia Sustainability Partner di Club Silencio

Un successo sostenibile: il racconto del 25 aprile ai Musei Reali con CLUB SILENCIO L'evento tenutosi il 25 aprile presso…

4 settimane ago

Modello redditi 2026: come compilare le sezioni per le attività di Ricerca, Sviluppo e Innovazione

Con il codice credito “L1”, nella presente sezione va indicato il credito d’imposta per gli investimenti in ricerca e sviluppo,…

1 mese ago

UNI/PdR 192:2026: un nuovo riferimento per la conciliazione vita-lavoro nelle organizzazioni

Il 14 aprile 2026 è entrata in vigore la Prassi di Riferimento UNI/PdR 192:2026, che introduce un nuovo quadro di…

1 mese ago

Rapporto biennale sulla situazione del personale: obbligo e scadenze

Entro il 30 aprile 2026 le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti sono tenute a un importante…

1 mese ago

Legge annuale sulle PMI: cosa c’è di nuovo?

È stata recentemente pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la Legge 11 marzo 2026, n. 34, nota come la "Legge annuale sulle…

2 mesi ago