Consulenza Modello Organizzativo 231
Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa e penale delle società per i reati commessi all’interno dell’azienda da amministratori, dirigenti o dipendenti, qualora commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente.
La società risponde penalmente non solo per reati dolosi (riciclaggio, corruzione), ma anche per reati colposi molto frequenti, come gli infortuni sul lavoro (D.Lgs. 81/08), i reati ambientali o gli illeciti tributari e fiscali legati alla fatturazione.
L’adozione del Modello Organizzativo e di Gestione 231 (MOG 231) è l’unico strumento legale in grado di escludere la responsabilità della società (efficacia esimente), fungendo da vero e proprio scudo a protezione del patrimonio, dell’operatività e della reputazione dell’impresa.
Sanzioni interdittive: quali sono i rischi reali per la società?
Se un reato viene commesso e la società non possiede un Modello 231 idoneo ed efficace, rischia sanzioni pecuniarie gravissime e misure interdittive repentine, tra cui:
- Interdizione dall’esercizio dell’attività d’impresa(con conseguente blocco operativo).
- Interdizione e divieto di contrattare con la Pubblica Amministrazione.
- Revoca di permessi, licenze, autorizzazioni ambientalio iscrizioni all’Albo.
- Revoca di finanziamenti ottenuti(con l’obbligo di immediata restituzione).
- Revoca di eventuali attestazioni SOA.
- Pubblicazione della notiziasui media sin dall’inizio delle indagini, con un grave e immediato danno reputazionale.
Perché adottare il Modello 231?
L’implementazione di un MOG 231 non è solo un presidio di difesa penale, ma un investimento strategico che genera benefici concreti e immediati.
- Riduzione del premio assicurativo INAIL
Consente di accedere a riduzioni stabili del tasso medio di tariffa per la prevenzione degli infortuni. - Punteggio nel Rating di Legalità
L’adozione del Modello è un requisito premiante fondamentale per ottenere un livello maggiore nel Rating di Legalità. - Qualificazione commerciale e gare d’appalto
Costituisce un prerequisito per lavorare con grandi partner industriali e per accedere a bandi regionali e nazionali. - Miglioramento della Governance (ESG)
Rappresenta il pilastro “Governance” (G) per le aziende impegnate in percorsi di Sostenibilità ESG e per la redazione del Bilancio di Sostenibilità. - Consulenza GDPR e Privacy
Per allineare le tutele del trattamento dei dati personali con la prevenzione dei reati informatici previsti dal decreto.
Il nostro metodo per costruire il tuo Modello 231
Per costruire il Modello, Open Group Italia coordina le proprie risorse specializzate in ambito legale, fiscale-tributario e sicurezza sul lavoro a seconda della tipologia di rischio aziendale, in modo da garantire una gestione integrata delle problematiche future.
La nostra consulenza è strutturata secondo le seguenti fasi operative ufficiali:
- Analisi dei rischi penali in cui la società può incorrere
Identifichiamo e mappiamo i potenziali rischi di reato connessi alle specifiche attività e al settore di riferimento dell’azienda. - Analisi della attuale struttura organizzativa e dei processi
Esaminiamo l’assetto organizzativo, le deleghe, le funzioni e i controlli esistenti per individuare eventuali aree di vulnerabilità. - Programma delle implementazioni organizzative
Definiamo i protocolli preventivi e le integrazioni procedurali necessarie per colmare i gap riscontrati. - Attuazione modifiche
Supportiamo l’azienda nell’applicazione reale dei nuovi protocolli e nell’adeguamento delle procedure operative interne. - Descrizione e stesura del modello organizzativo 231 introdotto
Redigiamo l’intero impianto documentale (MOG 231) comprensivo di Codice Etico, parte generale e parti speciali.
Ti affianchiamo inoltre nella strutturazione dell’Organismo di Vigilanza (OdV), l’organo indipendente incaricato di vigilare sulla corretta applicazione del modello, e nella formazione obbligatoria del personale.
Compliance integrata
La nostra forza è la capacità di far dialogare la 231 con le altre tessere della tua conformità aziendale per ottimizzare risorse e tempi di gestione.
- Consulenza GDPR e Privacy: per allineare le tutele del trattamento dei dati personali con la prevenzione dei reati informatici previsti dal decreto.
- Consulenza Antiriciclaggio D.Lgs. 231/07: per integrare i presidi di controllo legati alla tracciabilità dei flussi finanziari e prevenire i reati di riciclaggio e autoriciclaggio all’interno del modello.
- Certificazioni ISO (ISO 45001; ISO 14001): i sistemi di gestione certificati costituiscono l’ossatura naturale ed efficiente per le parti speciali del tuo Modello 231.
Metti al sicuro la tua attività e il patrimonio sociale prima che si verifichi un evento critico.